Fachdisponent:in Materialwirtschaft

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachdisponent:in Materialwirtschaft (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• In deiner Verantwortung liegt die ordnungsgemäße Materialbestandsführung nach wirtschaftlichen Grundsätzen sowie den gültigen qualitativen und quantitativen Anforderungen unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, den anerkannten Regeln der Technik und des Regelwerkes des Unternehmens
• Konkret beschaffst du Dienstleistungen und Materialien zur Sicherstellung der Durchführung von Entstörung, planbarer Instandhaltung und Instandsetzung sowie zur Sicherstellung der Betriebsdurchführung und der Administration des Anlagen- und Instandhaltungsmanagements Karlsruhe
• Auf Basis der Rahmenverträge führst du Abrufe von Leistungen und Ressourcen durch
• Zusätzlich übernimmst du die Bestellung und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen sowie Buchung von Materialdisposition und Bestandsführung mittels SAP
• Die Herstellung schneller und sicherer Informationswege zwischen Bedarfsträger:innen und Lieferant:innen zum Erreichen bedarfsgerechter Lieferzeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du sorgst für die rechtzeitige Information dringender Bestellbedarfe durch die Bedarfsträger:innen

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du ebenso mit wie erste Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, Einkauf oder Materialwirtschaft
• Die Anwendung von Office 365 gehört für dich zum Daily Business und du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Dich zeichnen Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Planungsbewusstsein aus
• Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.