IT -Administrator Infrastruktur ( m/ w/ d ) in Vollzeit

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe

Quelle:

Die Deutsche Rentenversicherung ( DRV ) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.

Zur Verstärkung unserer Abteilung IT -Service und IT -Operationsmanagement suchen wir am Standort in Karlsruhe ab sofort einen IT -Administrator Infrastruktur ( m / w / d ) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten:

Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

Personalentwicklung:

  • Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

  • Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze
  • Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD ) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ( VBL ), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
  • Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets

Work-Life-Balance:

  • Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
  • 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn :

  • Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Ihre Aufgaben

Im Team des Bereichs Infrastrukturmanagement / Netzbetrieb pflegen und entwickeln Sie die Netzwerk- sowie Serverlandschaft und die dazugehörende Infrastrukturmanagement-Pflege weiter.

Hierzu gehören

  • Mitwirkung im Aufbau, Administration, Betrieb und Wartung des Underlay-Netzwerks in der LAN-Infrastruktur
  • Planungsunterstützung, Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der physischen Serverinfrastruktur, einschließlich dem dazugehörigen IMAC/R-Prozess
  • Administration und prozessuale Verbesserungen im IT-Infrastrukturmanagement
  • IT-Assetpflege innerhalb der Configuration Management Database (CMDB) mit Schwerpunkt auf physikalische IT-Komponenten
  • Sicherstellung eines sicheren, hochverfügbaren IT-Infrastrukturbetriebs durch die Umsetzung geeigneter Verfahren und Konzepte
  • Systembetreuung und Workflowdesign im Incident- und Changemanagementsystem
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und der Knowledge Base
  • Vertretung der Teamleitung nach entsprechender Einarbeitungsphase

Wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich IT, die dem Niveau 6 des DQR entspricht
  • Erfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert
  • Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Andreas Ruppel unter der Telefonnummer 0721 825-24324 zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser

Bewerbungsschluss ist der 24.02.2026.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

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