Industriemechaniker (m/w/d) - Direktvermittlung

Actief Personalmanagement
Karlsruhe
Industriemechaniker (m/w/d) - Direktvermittlung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) in Direktvermittlung für unseren Kunden in 76185 Karlsruhe.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Ein innovativer und zukunftsgewandter Arbeitsplatz
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Übertarifliche Vergütung!
  • Arbeit in Tagschicht
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
  • Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Kostenloses Bewerbercoaching
  • Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Testdurchführung von Produkten und Komponenten
  • Überprüfung der Produktqualität im Rahmen der Fertigungsprozesse
  • Verdrahtung und elektrische Prüfung von Produkten und Steuerungskomponenten
  • Mitwirkung in der Produktionsoptimierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Löten vorteilhaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute PC-Kenntnisse

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Veröffentlicht am 2025-07-30

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Veröffentlicht am 2025-07-03

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