IT-Administrator (w/m/d)

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Generallandesarchiv Karlsruhe zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Administrator (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TV-L)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich.
Das traditionsreiche Generallandesarchiv Karlsruhe ist das Gedächtnis Badens. Seine Bestände reichen vom 9. Jahrhundert bis in die Gegenwart und umfassen rund 43.000 Regalmeter. Heute übernimmt das Generallandesarchiv die Unterlagen der Landesbehörden und Gerichte im Regierungsbezirk Karlsruhe

Ihre Aufgaben

• Administration der lokalen Server, des Netzwerks und Betreuung der zugehörigen BK-Arbeitsplätze Planung, Umsetzung und Betreuung der sicherheitskritischen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) der Dokumentationsstelle Rechtsextremismus und Betreuung der zugehörigen BKArbeitsplätze Administration der digitalen Gebäudesicherheitstechnik technische Unterstützung des laufenden Monitorings der Dokumentationsstelle Rechtsextremismus Wartung der Medientechnik, Steuerung/Einrichtung der Medientechnik bei und für Veranstaltungen

• Sie bringen mit

• einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit alternativ: Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Client- und Server-Administration unter Windows Kenntnisse der einschlägigen Standards und Methoden im Bereich IT-Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung in der Betreuung sicherheitskritischer IT-Systeme Wissen und Erfahrungen in der Planung von Hardware- und Softwareeinsatz inkl. Medien-, Digitalisierungs- und Gebäudesicherheitstechnik Sicherheitsüberprüfung Stufe 3 (bzw. Bereitschaft zur SÜ) Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie Lernfähigkeit

• Wir bieten

6

• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung Möglichkeit zur Teilzeitarbeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über / ID 1503628 bis spätestens 12.11.2026. Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Meyer (Telefon 0721/926-2243, [email protected] ); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Endler (Telefon 0711/212-4306, [email protected] ).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.
Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet werden, die sich in der Personalakte befinden.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.