Empfangskraft Sicherheit (m/w/d) in Karlsruhe
Gemeinsam für Sicherheit in Karlsruhe: Wir suchen Empfangskraft Sicherheit (m/w/d).
Begrüßen Sie Gäste in Karlsruhe mit einem Lächeln, während Sie gleichzeitig die Sicherheitsrichtlinien des Hauses konsequent durchsetzen.
Sie sind die Visitenkarte unserer Kunden und verbinden Service mit Sicherheit.
Wir suchen motivierte Unterstützung für die Teams unserer renommierten Partnerunternehmen. Als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Ihre Pluspunkte im Überblick:• 100% Kostenübernahme der Sachkunde-Schulung (via Bildungsgutschein)
• Komplette Organisation Ihrer Weiterbildung durch uns
• Direkte und garantierte Job-Vermittlung nach Abschluss
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echten Perspektiven Danach vermitteln wir Sie in einen sicheren Job.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der EMA und BMA
- Telefonvermittlung und Auskunftsersatz
- Schlüsselmanagement und Ausweiskontrolle
- Koordination von Lieferanten
- Administrative Unterstützung der Sicherheit
- Professioneller Besucherempfang und Anmeldung
Anforderungen:
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Freundliche und serviceorientierte Art
- §34a-Qualifizierung 100% über Bildungsgutschein gefördert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Quereinstieg ausdrücklich willkommen – z.B. aus Hotellerie, Büro oder Service
- Gepflegtes und professionelles Auftreten
Ihre Vorteile:
- Langfristige Zusammenarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr möglich)
- Weiterbildung im Kundenservice
- Attraktive Vergütung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Bürokomplexen
- §34a-Qualifizierung 100% über Bildungsgutschein gefördert
Ihr Weg zum Erfolg in Karlsruhe beginnt hier.
Dieses Stellenangebot wird vermittelt durch die ZSBV – Zentralstelle für Sichere Bildungs-Vermittlung. Die ZSBV ist ein Bildungs- und Karrierevermittler für die Sicherheitsbranche. Wir vermitteln kostenlose Qualifizierungen über Bildungsgutschein (§81 SGB III) inkl. §34a Sachkundeprüfung und garantieren einen Arbeitsplatz bei unseren Partnerunternehmen nach bestandener Prüfung.
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