Spezialist HR-Prozessautomatisierung (w/m/d)

Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.

Das Team der Mitarbeiter-ServiceSysteme verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeitendensysteme sowie die Automatisierung von HR-Prozessen in Richtung unserer Mitarbeitendensystem. Dabei verbinden wir fachliche Anforderungen mit technischen Möglichkeiten, entwickeln und optimieren systemgestützte HR-Prozesse und unterstützen unsere Anwendenden.

Kurze Fakten:
Mitarbeiter (HR), hybrid
Job Art: Vollzeit (37,5 Std./Wo.)
Vertragsart: unbefristet
Datum frühestmöglicher Start: ab sofort

Deine Aufgaben

• Identifikation, Analyse und Beratung von Einsatzpotenzialen für die Automatisierung unserer HR-Prozesse
• Ganzheitliche Umsetzung von Automatisierungen - von der Anforderungsanalyse über die Lösungskonzeption und Umsetzung bis zum Betrieb
• Evaluation und Benchmarking von KI- und Automatisierungslösungen (Technologieoffenheit)
• Umsetzung der Automatisierungen durch verschiedenste Möglichkeiten, wie beispielsweise Power Automate, Microsoft CoWork, RPA, DPA
• Eigenständiges Weiterentwickeln rund um das Themenfeld der HR-Prozessautomatisierung
• Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in technische Lösungen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Automatisierungstools sowie grundlegende Programmierkenntnisse
• Entwickler-Mindset mit Begeisterung für die Gestaltung zukunftsfähiger Automatisierung
• Verständnis für moderne Integrations- und KI-Technologien
• Pragmatische Lösungsorientierung und Neugier für kontinuierliche Optimierung
• Idealerweise Erfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: In unserem "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine täglichen Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Unsere 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen Deine Work-Life-Balance.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

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Wir sind persönlich für Dich da

Laura Strobel
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