Staplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Herrmann + Laux Personal Leasing GmbH
Karlsruhe

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

  • Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
  • Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine gute und tolle Einarbeitung durch Ihre Kollegen vor Ort
  • Perspektiven durch geplante Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

  • Sicheres Durchführen innerbetrieblicher Transporte mittels Front- und Seitenstaplern sowie Handhubwagen
  • Bereitstellung und Umlagerung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW
  • Aufarbeiten von Profilen (z. B. Entfernen von Schutzfolien und Dichtungen) zur Vorbereitung weiterer Prozessschritte wie Granulieren, Sortieren oder Lagerzuführung
  • Erfassung der Warenströme durch Buchung von Warenein- und -ausgängen
  • Unterstützung bei regelmäßigen Inventuraufnahmen der Bestände

Ihr Profil

  • Gültiger Staplerführerschein
  • Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern, 4-Wege Stapler & Seitenhubstapler
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Anwendung eines Warenwirtschaftssystems
  • Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb

Jetzt gleich bewerben!

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) per E-Mail an:
[email protected]
Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

  1. Eingang Ihrer Bewerbung
  2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
  3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
  4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
  5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
  6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
  7. Begleitung am ersten Arbeitstag
  8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
Veröffentlicht am 2026-07-01

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