(Junior) Product Manager - Business Analytics
- Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, KPI-Reports und ad-hoc-Analysen für interne Schnittstellen und externe Partner.
- Sie erstellen präzise Forecasts und Szenarioanalysen zur verlässlichen Steuerung zukünftiger Geschäftsentwicklungen.
- Sie stellen die Datenqualität sowie Datenintegrität sicher und bereiten abrechnungs- und prüfungsrelevante Unterlagen für Audits auf.
- Sie führen datenbasierte Business-Case- und Marktanalysen durch, um neue Wachstumspotenziale frühzeitig zu identifizieren.
- Sie unterstützen die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte sowie Mehrwertdienste auf Basis fundierter Datenanalysen.
- Sie übersetzen komplexe fachliche Anforderungen der Fachbereiche in passgenaue Analytics- und Reporting-Lösungen.
- Sie steuern die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und präsentieren konkrete Handlungsempfehlungen direkt an das Management.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung im Bereich Business Analytics, BI oder Product Management.
- Sie bringen fundierte Praxis in Datenanalyse, KPI-Management, Forecasting und der Erstellung von Business Cases mit, idealerweise gesammelt im Telekommunikations-, Digital- oder Medienumfeld.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Excel, SQL, Datenbanken und BI-Tools wie Power BI sowie vorzugsweise Product-Analytics-Plattformen wie Mixpanel.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Datenqualitätsbewusstsein aus und übersetzen komplexe fachliche Anforderungen mühelos in praxistaugliche Reporting-Lösungen.
- Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien, KI und datengetriebenen Geschäftsmodellen gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise mit.
- Sie besitzen ein starkes Stakeholder-Management, hohe Präsentationssicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht gegenüber dem Management zu vermitteln.
- Sie punkten mit hoher Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und verhandlungssicheren Deutsch- sowie Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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