Referent:in Angebotsmanagement Karlsruhe, Deutschland DB Engineering & Consulting GmbH Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Angebotsmanagement (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Die Erstellung und Koordination komplexer Angebote für Ingenieurdienstleistungen, inklusive der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, gehört zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die Abstimmung mit Auftraggeber:innen sowie die Nachverfolgung von Angeboten und Nachträgen
• Die Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten, inklusive der Pflege des CRM-Systems und der Mitwirkung an Vertriebscontrolling und -steuerung, liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du beteiligst dich an Verhandlungs- und Aufklärungsgesprächen und unterstützt die Produktionsbereiche im Claimmanagement
• Die Qualitätsprüfung von Angeboten und die kontinuierliche Optimierung der Angebotsprozesse und -tools wird ebenfalls von dir übernommen

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch gute Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement sowie im Vergaberecht, bilden die Basis deines Werdegangs
• Du verfügst über praktisches Fachwissen im Bau- und Infrastrukturbereich und bringst idealerweise Erfahrung im Claim- und Anticlaimmanagement mit
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Gestaltungsfreude und Selbstständigkeit gehören zu deinen Stärken
• Du bist ein: absolute:r Teamplayer:in, trittst sicher auf, kommunizierst klar und arbeitest engagiert sowie flexibel - auch unter Zeitdruck
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Power BI, digitale Plattformen) und der Wille, neue Ideen im Bereich Automatisierung einzubringen und umzusetzen, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.