Projektleiter:in Ausrüstungstechnik Elektrotechnik / Gleisfeldbeleuchtung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Ausrüstungstechnik Elektrotechnik / Gleisfeldbeleuchtung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du bist Teil eines motivierten Teams und engagierst dich als Projektleiter:in für eine zukunftsorientierte Netzinfrastruktur mit dem Schwerpunkt in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich der Gleisfeldbeleuchtung, über alle Planungs- und Bauphasen
• Zudem sorgst du in der Projektarbeit dafür, dass Termine eingehalten werden, Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität den Erfordernissen entspricht; dazu beauftragst du Planungsbüros und Baufirmen und treibst deine Projekte voran
• Des Weiteren bist du für die Ausschreibung und Vergabe sämtlicher Liefer-, Montage und Bauleistungen im Projekt verantwortlich
• In Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanagement stellst du die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung von Finanzmitteln sicher
• Die baubetriebliche Koordination und Anmeldung deiner Baumaßnahmen in der Mehrjahresbaubetriebsplanung und unterjährigen Baubetriebsplanung auf Basis der Projektbeauftragung gehört zu deinen Tätigkeiten
• Außerdem stellst du die Einhaltung der maßgeblichen Gesetze und Richtlinien, der Vorschriften von Eisenbahnbundesamt und Behörden sowie die Ziele der DB AG sicher

Dein Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Telekommunikationstechniker:in, Informationstechniker:in, im Bereich der elektrischen Energieanlagen oder vergleichbar
• Die HOAI und die VOB sind für dich keine unbekannten Abkürzungen und im Vertragsmanagement konntest du bereits Erfahrungen sammeln
• Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Bauen unter Betrieb bei der Eisenbahn
• Außerdem bist du sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hast vielleicht auch erste Erfahrungen mit fachspezifischen Programmen wie SAP, iTWO, BBPneo und Doxis gesammelt
• Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Zielorientiertes, wirtschaftliches Handeln sowie Einsatzbereitschaft und hohe Eigeninitiative gehören zu deinen Eigenschaften
• Du bist verantwortungsbereit, durchsetzungsfähig und hast ein strukturiertes, konzeptionelles Denkvermögen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.