Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Du bist für die Suche, Auswahl und die Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten - verantwortlich und findest neue Talente
- Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle
- Du führst eigenständig Bewerbungsinterviews und persönliche Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses durch
- Direktansprache geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und Aufbau eines Talentpools
- Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen
- Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Du hast eine Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Rekrutierung - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebentätigkeiten - mit
- Flexibilität, Kreativität und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruiting-Trends und gehst gerne neue, innovative Wege
- Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" begrüßen wir sehr
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