Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich CAFM

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Der Geschäftsbereich Infrastruktur mit den Abteilungen Gastronomischer Service, Logistik, Wäscheversorgung, Zentraleinkauf, Technisches Management, Planung und Bau, Informationstechnologie, Medizintechnik sowie Stabsstellen verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten.

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Technisches Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Werkstudent/in (m/w/d)

in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden.

AUFGABEN

• Du arbeitest dich in das CAFM-System NOVA FM ein und sammelst erste Erfahrungen im digitalen Flächen- und Gebäudemanagement.

• Du überprüfst und aktualisierst die hinterlegten Raumpläne und Gebäudedaten, dafür gehst du vor Ort und bekommst tiefe Einblicke in den Krankenhausalltag.

• Du unterstützt das CAFM-Team bei der Erstellung von Auswertungen und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein.

ANFORDERUNGEN

• Eine Immatrikulation in einem Studium, vorzugsweise im Bereich Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung

• Lust, tiefere Einblicke in die Organisation und den Betrieb eines Krankenhauses zu bekommen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und die Einarbeitung in neue Programme fällt dir leicht

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke und gehst gerne auf Menschen zu

WIR BIETEN

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger

• Eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von sieben Mitarbeitenden

• Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, passend für den individuellen Stundenplan

• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 14.10.2026.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Kohler Abteilungsleitung technisches Management unter der Telefonnummer 0721/974-1500 oder Frau Michéle Hohenadel Teamleitung Servicemanagement unter der Telefonnummer 0721/974-1593 gerne zur Verfügung. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.