Projektleiterassistent Elektroplaner (m/w/d)

DIS AG
Karlsruhe

Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe bietet sich diese interessante Perspektive als Projektleiterassistent Elektroplaner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Modernisierung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Netzen
  • Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung von Stromversorgungsprojekten im Niederspannungsbereich
  • Sicherstellung effizienter Abläufe von Angebotserstellung bis Abrechnung
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Störungsbehebung bei Neu- und Umbauten
  • Verwaltung und Koordination inklusive Kommunikation mit internen Teams, Partnern und Kunden

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
  • Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
  • Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
  • Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im normgerechten Aufbau von elektrotechnischen Anlagen z.B. Zähler- und Verteilerschränken
  • Berufserfahrung in Planung, Errichtung und Betrieb von elektrischen Anlagen
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und IT-Affinität

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Veröffentlicht am 2026-02-27

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