Referent:in Projektmanagement (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Projektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du zuständig für die Aufwandskalkulation für Angebote sowie für die fachliche Prüfung von Angeboten
• Das Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der fachgerechten Realisierung der zugeordneten Projekte wird von dir übernommen
• Du bist zuständig für das Projektreporting für interne und externe Berichterstattungen
• Die Freigabe bzw. Einholung der Freigaben für alle notwendigen Genehmigungen im Rahmen der Projektabwicklung gehört zu deinem Tätigkeitsfeld
• Du bist verantwortlich für die Koordination und für die Vor- und Nachbereitung von Terminen, inklusive des erforderlichen Schriftverkehrs in den jeweiligen Projekten
• Bei der Ressourcensteuerung im Rahmen der Projektabwicklung unterstützt du und führst, erstellst, und archivierst die Projektakten
• Die Pflege von IT-Systemen zur Planung und Durchführung der zugeordneten Projekte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Alternativ bist du Techniker:in, Meister:in, Fachwirt:in, Betriebswirtin oder hast eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsfeldern
• Du hast Grundkenntnisse des Planungs-, Vergabe- und Vertragsrechts sowie in relevanten, Verordnungen, Regeln und Normen
• Erfahrungen mit Projektmanagementwerkzeugen und -methoden sind vorhanden
• Du bist mit Nachtrags- und Claim Management vertraut und trittst sicher und professionell gegenüber Kund:innen und Nachunternehmer:innen auf
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Team sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.