Microsoft Dynamics NAV Application Manager und ERP-Systemverantwortlicher (m/w/d), Raum Karlsruhe
- Begleitung und Unterstützung bei der Steuerung und Monitoring von ERP-Projekten
- Projektplanung und Teilprojektmanagement/-verantwortung
- Einrichtung, Wartung, Application Management und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV im täglichen Umgang
- Selbstständige Aufnahme und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System inkl. Konzeptionierung von Lösungen und neuen Ideen
- Prozessdesign, -umsetzung und -abbildung im ERP-Umfeld nach Abstimmung mit den Fachbereichen
- Automatisierung von Prozessen zur effizienten Nutzung von Ressourcen
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Workflow-Verbesserung und Fehleraufnahme/-behebung in Navision
- Abarbeitung von Optimierungsvorschlägen in engem Austausch mit dem IT-Team
- Erste Kontaktperson der internen Anwender, Usersupport (1st- und 2nd-Level) und Realisierung von NAV-Trainings (Key-User)
- Ansprechpartner des externen Dienstleisters für die Abstimmung von NAV-Programmierungen
- Verantwortlich für die Dokumentationsanfertigung
- Gute Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare technische Ausbildung/Berufserfahrung
- Gefestigte Vorerfahrung mit den Funktionen in Microsoft Dynamics NAV, gerne bereits in aktuellen Versionen
- Know-How in ERP-Projekten und -Beratung, als auch Geschäftsprozessabbildung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung
- Signifikanter Teamplayer und gutes Organisationsvermögen
- Eigenständige und systematische Arbeitsweise
- Langfristige, sichere und unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket von etwa 65.000-70.000€ brutto im Jahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Fitnessstudio und/oder Kindergarten, weitere Sozialleistungen wie VWL und Betriebsrentenzuschuss
- Leasingmöglichkeit von Jobrad
- Gesundheitsmanagement: eigener Betriebsarzt für Vorsorgeuntersuchungen und breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Firmenevents wie Weihnachtsfeiern
- Kostenfreies Wasser & Kaffee
- Gut gemischtes Team (Altersdurchschnitt 50+,) mit familiärem Umgang, „Duz-Kultur“, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Keinerlei Reisetätigkeiten und Möglichkeit zum Home Office
- 30 Tage Urlaubstage im Jahr und 40-Stunden-Woche (flexibles Arbeitszeitmodell durch Gleitzeitregelung)
- Gut gelegenes Büro mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen und einer optimalen ÖPNV-Anbindung
- Gebäude inmitten der Natur für Mittagspausen an der frischen Luft und im Grünen
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