Fullstack und DevOps Engineer Geldwäscheprävention (m/w/d) | STBACB - Ingenieur

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Accounting und Beauftragtenwesen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack und DevOps Engineer Geldwäscheprävention (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Aschheim oder Berlin.

Aufgaben mit Perspektiven

• Es wird dich begeistern, unsere Anwendung Geno-SONAR (Geldwäscheprävention) zukunftsfähig zu gestalten.
• Du sorgst dafür, die Anforderungen des Gesetzgebers und unserer Kunden in den Funktionen der Anwendung fachlich und technisch umzusetzen
• Dabei begleitest du den kompletten Software-Lifecycle, verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung der Applikationen im Front- und Backend und die Wartung.
• Du kümmerst dich um eine effiziente und zukunftssichere Softwarebereitstellung und hast dazu speziell den Bereich DevOps im Blick.
• Du hast Spaß daran, dich hierzu eng mit Produktmanager-, Support- und Entwicklungs-Kolleginnen und Kollegen im crossfunktionalen Team abzustimmen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik und/oder hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Du verfügst über tiefe Programmierkenntnisse in Java mit Spring Boot und Python (Pandas / Polars) für die Entwicklung eines Rest- und Batch-Backends, sowie grundlegende Kenntnisse in Angular und Typescript für die Frontend-Entwicklung.
• Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse zur Anbindung deiner Anwendung an eine relationale Datenbank und fühlst dich bei Continuous Integration (Jenkins, Gitlab, Github) zuhause.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bist mit agilen Entwicklungsmethoden vertraut und magst sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team.
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, überzeugst durch Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

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