Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Recht / Compliance / Geldwäsche

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.
Du möchtest neben dem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln, Dich in einem engagierten Team einbringen und dabei mehr als nur Routineaufgaben übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung der Abteilung Recht / Compliance / Geldwäsche suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) für 10 bis 20 Stunden pro Woche am Standort in Karlsruhe. In den Semesterferien kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel auf bis zu 39 Stunden pro Woche erhöhen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt unsere Abteilung schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben: Du hältst die Fäden in der Hand: Egal ob Post- und Schriftverkehr, digitale Aktenpflege, Vorbereitung juristischer Dokumente oder Rechnungsprüfung – du sorgst dafür, dass alles rundläuft Du bist mittendrin statt nur dabei: Bei unseren Schlichtungsverfahren (Ombudsverfahren) bist Du eine wichtige Stütze; Du unterstützt beim Rechtsmonitoring und bringst Dich aktiv in vielseitigen Recherchen ein Du denkst mit und voraus: Mit Deinem Blick für clevere Lösungen und neuen Ideen gestaltest Du unsere organisatorischen Prozesse mit – innovativ, praxisnah und zukunftsorientiert
Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Software (Word, Excel und PowerPoint) Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Präzision aus Du bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit und hast Spaß an selbstständiger und strukturierter Arbeit Du überzeugst durch ein gutes Kommunikationsverhalten, zeigst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.