Group Accountant (m/w/d)

Headmatch GmbH & CO. KG
Karlsruhe

Group Accountant (m/w/d)

Unternehmensprofil

Für ein dynamisch wachsendes, nachhaltiges Industrieunternehmen suchen wir im Zuge des Aufbaus der zentralen Konzernbuchhaltung einen Group Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist neu geschaffen und bietet die Möglichkeit, die Strukturen des Group Accountings von Grund auf mitzugestalten. Sie arbeiten eng mit dem Head of Accounting zusammen, übernehmen zeitnah die Führung eines kleinen Teams und verantworten die Konsolidierung von rund 15 internationalen Gesellschaften

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Koordination und Steuerung der Konzernkonsolidierung von 15 internationalen Entities
  • Betreuung und Steuerung von internen und externen Audits
  • Vorbereitung interner und externer Konzernreports sowie Finanzdokumentationen
  • Übernahme und Koordination konzernweiter Transferpreis-Themen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Auditoren und zentralen Ansprechpartnern im Unternehmen
  • Mitwirkung bei der Migration des Konzernreportings auf moderne ERP-/Konsolidierungssysteme
  • Perspektivisch: Aufbau und Führung eines kleinen Teams

Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, insbesondere im internationalen Konzernrechnungswesen
  • Praxiserfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Systemen (z.B. Lucanet, SAP S/4HANA oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Audits im internationalen Umfeld
  • Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamorientierung und hohe Eigeninitiative
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

  • Neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Perspektive auf Teamaufbau und Führungsverantwortung
  • Internationales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit auf Managementebene
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Individuelles Onboarding und Einarbeitung
  • Firmenpension und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Kontakt:

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Veröffentlicht am 2025-10-22

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