Projektsteuerer:in für die Generalsanierung Mannheim (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektsteuerer:in für die Generalsanierung Mannheim (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Sei von Beginn an dabei und übernimm die inhaltliche Steuerung und fachliche Begleitung aller Projektphasen von richtungsweisenden Infrastrukturprojekten
• Du steuerst Planungs-, Gutachter-, Bauüberwachungs- und Bauleistungen und hast alles im Blick
• Darüber hinaus wirkst du bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit mit
• Neben der Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten und Stakeholder in der Planungs- und Baurealisierungsphase stellst du die durchgängige Leistungserfüllung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität sicher
• Du führst die Qualitätssicherung und die Abnahmen von Planungs- sowie Bauleistungen durch und verantwortest das Planmanagement, unterstützt bei der Inbetriebnahme-Konzeption sowie bei der Projektdokumentation

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt auf Projektmanagement
• Weiterhin verfügst du über erste berufliche Erfahrung im Projektmanagement von Eisenbahninfrastrukturprojekten
• Kenntnisse in der Projektleistungsphasen nach HOAI sowie im Vertrags- und Preisrecht bringst du mit und weist Anwenderkenntnis in Projektmanagementsoftware (MS Project, iTWO o. Ä., Planmanagement- und Dokumentationssoftware, Jira) und IT-Affinität auf
• Das Arbeiten im Team wird bei dir großgeschrieben und du zeichnest dich durch deine Verantwortungsbereitschaft aus
• Du hast Freude am Umgang mit komplexen Sachverhalten, verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Außerdem kommunizierst du gerne, überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie Koordinationsgeschick und besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.