Key Account Manager (w/m/d) Öffentlicher Sektor - Länder & Kommunen
- Gestaltungsspielraum: Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus - von der ersten Vision bis zum unterschriebenen Vertrag. Du sorgst dafür, dass moderne IT dort ankommt, wo sie gebraucht wird.
- Beziehungsmanagement: Du bist das Gesicht von IONOS für Ministerien und Kommunalbehörden. Durch ehrliche Beratung baust du Branchen-Netzwerke auf, die auf Vertrauen und Kompetenz basieren.
- Lösungsarchitektur: Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst du IT- und Cloud-Strategien, die exakt auf die komplexen Anforderungen der öffentlichen Hand zugeschnitten sind.
- Innovationstreiber: Du analysierst Trends in der Verwaltungsmodernisierung und erkennst heute schon, welche Infrastruktur deine Kunden übermorgen benötigen.
- Teamwork: Du bist der "Quarterback" - du orchestrierst unsere Bid-Management-, Presales- und Technik-Teams, um komplexe Großprojekte erfolgreich ins Ziel zu bringen.
- Branchen-Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Vertrieb für den öffentlichen Sektor. Du kennst die Sprache von Landesverwaltungen sowie kommunalen Trägern und weißt, wie man Projekte in diesem Umfeld zum Erfolg führt.
- Technologie-Verständnis: Cloud-Infrastruktur und moderne Sicherheitsarchitekturen sind für dich keine Buzzwords, sondern die Werkzeuge, mit denen du die Verwaltung von morgen modernisierst.
- Souveränes Auftreten: Ob im Fachgespräch mit IT-Leitern oder bei Terminen auf politischer Ebene - du kommunizierst verbindlich, kompetent und gewinnend.
- Strategischer Biss: Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und brennst darauf, die digitale Transformation in der Region Mitte-Ost aktiv mitzugestalten.
- Regionale Präsenz: Du schätzt den persönlichen Austausch vor Ort und bist bereit, deine Kunden in der vielfältigen Region Mitte-Ost (Saarland, Rheinland-Pfalz, Thüringen, Sachsen, Berlin) regelmäßig zu besuchen, um Projekte aktiv voranzutreiben.
- Sprachtalent: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, um sowohl regional als auch in unserem internationalen Unternehmensumfeld zu überzeugen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- Bezuschusste Kantine und kostenlose Getränke an einigen Standorten.
- Moderne, gut erreichbare Büroflächen in attraktiven Lagen.
- Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Aktivitäten.
- Teilnahme an Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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