Business Analyst für Telekommunikation (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Wir beraten Telekommunikationsunternehmen rund um die digitale Transformation. Wir suchen erfahrene, innovative und agile Berater*innen (alle Levels) mit Expertise in der Gestaltung moderner kundenzentrierter Organisations-, Prozess-, IT- und Netzwerk-Architekturen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Analyse der gesellschaftlichen und geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden
• Beratung der Fachseite sowie IT/NT Vertreter*innen bei der Verzahnung der Geschäftsstrategie mit der Technologie
• Entwurf der zukunftsfähigen IT-Lösungen sowie Steuerung der fachlichen und technischen Umsetzung
• Scouting neuer Industrie- und Technologie-Trends und Erarbeitung von industriespezifischen Beratungsansätze
• Nutzung digitaler Technologien zur Geschäftsmodell-innovation und Ergebnisverbesserung
• Angebotsgestaltung und Unterstützung der Vertriebsteams bei der Akquise von Bestands- und Neukunden

Dein Profil

• Hochschulabschluss, MBA oder PhD, vorzugsweise in Informatik, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik oder einen natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Kenntnisse in den zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telco Produkt Innovation & Marketing, Telco Prozesse, Anforderungsmanagement, BSS/OSS Systeme und Funktionen, Software-Engineering, Telco IT-Architektur Standards (TMForum) sind wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Rahmenwerken und Methoden wie TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API),TOGAF, SAFe sind von Vorteil
• Idealerweise ist ein Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der Telekommunikationsindustrie vorhanden
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.