Betreuungskraft §§ 43b, 53c SGB XI (m/w/d) SZ Berghausen

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im AWO Seniorenzentrum Berghausen und gestalten Sie die Zukunft der professionellen Pflege aktiv mit.

Im Herzen des idyllischen Pfinztals begrüßt Sie unser Seniorenzentrum Berghausen - ein Ort, an dem Lebensqualität, Geborgenheit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen.

Unsere moderne Einrichtung mit 91 komfortablen Einzelzimmern, darunter ein spezialisierter gerontopsychiatrischer Wohnbereich, ist seit Juni 2025 in Betrieb. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege, in der unsere Gäste tagsüber individuell betreut und gefördert werden.

In unserem Haus verbinden wir hochwertige Pflege mit einer herzlichen Atmosphäre und Komfort auf Hotelniveau - ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen rundum wohlfühlen und individuell entfalten können.

**Kommen Sie zu uns!** Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, der Lebensfreude und qualitätsvolle Pflege harmonisch vereint.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Betreuungskraft §§ 43b, 53c SGB XI (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, befristet für 6 Monate als Krankheitsvertretung

Kennziffer: 0001_000933

Ihre Aufgaben

• Aktivierung und Motivierung der Bewohner*innen durch vielfältige Beschäftigungsangebote
• Freizeitgestaltung mit den Bewohner*innen (z.B. Spazieren gehen, Unterhaltungen führen, Basteln, Spielen etc.)
• Unterstützung der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen bei der Vorbereitung von Mahlzeiten, Begleitung von Arztbesuchen usw.
• Beteiligung an der Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und Festen
• Fachgerechte Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

Das zeichnet Sie aus

• Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
• Ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2921 € – 3634 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
• Prämie "Kommen aus dem Frei"
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)