Legal Privacy Manager (w/m/d) - befristet
- Sie analysieren und bewerten konzernübergreifende Datenflüsse und identifizieren daraus resultierende Datenschutzrisiken.
- Sie beraten Fach- und Geschäftsbereiche umfassend und lösungsorientiert bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und unterstützen diese bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Sie begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen, Projekte und Prozesse aus datenschutzrechtlicher Sicht und entwickeln praxisgerechte Lösungsansätze.
- Sie beraten bei der Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge mit externen Dienstleistern.
- Sie erstellen datenschutzrechtliche Stellungnahmen, Konzepte, Standards und Best Practices.
- Sie führen eigenverantwortlich Datenschutzkontrollen und Audits durch.
- Sie übernehmen die operative Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Betroffenenanfragen.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit sowie einen sicheren und souveränen Umgang mit juristischen Datenbanken und eine Affinität für Digitales.
- Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbständige Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch eine professionelle Kommunikation und Souveränität auch in komplexen und zeitkritischen Situationen.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
- Sie unterstützen uns als Elternzeitvertretung entweder in Teilzeit mit 50% oder in Vollzeit mit 100%.
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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United Internet Corporate Services GmbH
Corporate Recruiting
Hinterm Hauptbahnhof 3-5
D-76137 Karlsruhe
[email protected]
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular , sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen. Bitte beachten Sie auch, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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