Software Tester mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders)

Wen suchen wir?

Sie sind erfahren im Testen von Hardware und Software? Sie interessieren sich für die Testautomatisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -prozessen? Im Rahmen der Erweiterung unseres QA-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Software Tester mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders).

Ihr Aufgabengebiet

• Überprüfen von Eingangs- und Endekriterien (Definition-of-Ready und Definition-of-Done)
• Erstellen von Teststrategien basierend auf Projektanforderungen
• Testüberwachung und -steuerung mit Bezug auf Abweichung
• Ausführen von manuellen Hardware- und Softwaretests
• Erarbeitung von automatisierten Tests zur Ergänzung unserer Testabdeckung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind vertraut mit CI / CD Werkzeugen wie Jenkins und Git
• Sie besitzen gute Kenntnisse zu Frameworks wie Selenium oder Appium
• Sie haben sich Grundkenntnisse zu einer Programmiersprache wie Java, Python oder C# angeeignet
• Sie interessieren und informieren sich über neue Trends und Entwicklungen in Ihrem Fachbereich

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland