Sachbearbeiter*innen Jobcenter Leistungs­gewährung SGB II

Sachbearbeiter*innen Jobcenter Leistungs­gewährung SGB II

Sozial- und Jugend­behörde

Start: nächstmöglich | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: bis E 9c TVöD/​A 10m/​A 10g LBesOBW

Im Jobcenter Stadt Karlsruhe übernehmen Sie eine Aufgabe mit direktem Einfluss auf das gesell­schaftliche Miteinander – verantwortungsvoll, vielseitig und nah an den Menschen. Gemein­sam mit rund 10 engagierten Kolleg*innen setzen Sie sich für soziale und berufliche Teilhabe ein, entwickeln individuelle Zukunfts­perspektiven und unterstützen Bürger*innen in unter­schiedlichen Lebens­lagen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einer modernen, service­orientierten Verwaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt in der Stadt Karlsruhe. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 9c TVöD erhalten Sie zusätzlich eine monatliche Funktions­zulage von 400 Euro brutto bei Vollzeit­beschäf­tigung.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen und Leistungs­gewährung: Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Bürgergeld, prüfen sowohl die leistungs­rechtlichen Voraussetzungen als auch die Rechtmäßigkeit der Anträge und entscheiden über die Leistungs­gewährung. Dabei ermitteln Sie die Leistungs­ansprüche, berechnen die Höhe der Leistungen und veranlassen deren fristgerechte Auszahlung. Auch bei komplexen Sachverhalten arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen und profitieren von deren Unterstützung.
• Beratung: Sie bieten unseren Kund*innen wichtige Orientierung und Beratung bei komplexen leistungs­rechtlichen Fragen und zeigen ihnen auf, wie das Jobcenter sie unterstützen kann.
• Vernetztes Arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partner*innen, wie zum Beispiel der Arbeits­vermittlung und Kranken­kassen, zusammen.
• Verfassen von Stellung­nahmen: Im Fall von Widersprüchen und Klagen gegen Bewilligungs­bescheide tragen Sie mit rechtssicheren Stellung­nahmen zu einer transparenten Entscheidungs­findung bei.

Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, einen Abschluss als Verwaltungs­fachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation im Sozial­versicherungsrecht, Wirtschafts­recht oder im Bereich Betriebs­wirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung mit.
• Fachkenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzes­texten und bringen fundierte Kenntnisse des gesamten Sozialrechts, speziell des SGB I, SGB II, SGB III, SGB V, SGB VI und SGB X mit. Neue Regelungen und Gesetzes­änderungen wenden Sie daher sicher an. Mit bewährten IT‑Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
• Kompetenzen: Ob im persönlichen Gespräch, schriftlich per E‑Mail oder Brief – Sie treten Menschen empathisch und zugewandt gegenüber. Auch in herausfordernden Situationen begegnen Sie Ihrem Gegenüber einfühlsam und respektvoll. Sie stehen für Chancen­gleichheit und Vielfalt ein und bringen eine hohe Akzeptanz und Verständnis für die Ziele und Aufgaben der sozialen Sicherung in Deutschland mit.

Wir bieten

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende & eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemein­sam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.

Vielfalt, Gleich­stellung & Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancen­gleichheit und gestalten Vielfalt gemein­sam.

Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungs­kultur
Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt.

Flexible Arbeits­zeiten, individuelle Arbeits­zeit­modelle & Home-Office
Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.

Entwicklungs­programme, Fortbildung & echte Perspektiven
Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Gesundheits­management, betriebliche Alters­vorsorge & Rooftop-Kantine
Fit für die Zukunft: Gemein­sam an morgen arbeiten.

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