Heilerziehungspfleger / Sonderpädagoge o.ä. als Kitabegleitung (m/w/d) - Junge 4 Jahre / Autismus-Spektrum-Störung

Ihre Benefits

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Rahmenbedingungen angelehnt an TVÖD (z.B. 30 Tage Urlaub) mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten
• Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur mehrfach zertifiziert durch Great Place to Work® 
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Unvergessliche Firmenevents

Die GFI als Arbeitgeber

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Wir suchen ab sofort eine Kitabegleitung (m/w/d) für einen 4-jährigen Jungen in der Kita Regina in Karlsruhe .

Der Junge hat eine Autismus-Spektrum-Störung und benötigt eine verlässliche, strukturierende und einfühlsame Begleitung im Kita-Alltag, die ihn unterstützt, Orientierung gibt und ihn in seiner Entwicklung fördert.

Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), z. B. Heilerziehungspfleger*in , Heilpädagog*in oder Sonderpädagog*in mit Erfahrung im Autismus-Bereich.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag
• Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern
• Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen
• Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen
• Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
• Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung
• Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
• Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in)
• Optimalerweise sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
• Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Anna-Lena Herrmann, Tel. 0155/ 65 29 55 88

Weitere Infos unter

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