Projektmanager - Enterprise Migration

Projektmanager - Enterprise Migration

Festanstellung Teilzeit |Karlsruhe, Montabaur, Hybrid

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.

Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

• Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Verlauf komplexer Enterprise-IT-Migrationsprogramme (Plattformen & Applikationen)
• End-to-End Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen
• Zentrale Koordination und Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie aller beteiligten Einheiten
• Steuerung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – insbesondere DevOps-Teams
• Aufbau und Etablierung effizienter Projekt-, Governance- und Kommunikationsstrukturen
• Entwicklung und Implementierung skalierbarer Migrationsmethoden inkl. Aufbau einer „Migration Factory“
• Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Etablierung transparenter Reporting- und KPI-Strukturen zur faktenbasierten Fortschrittsmessung
• Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement inkl. fundierter Entscheidungsvorbereitung
• Regelmäßiges Reporting auf Programm- und Managementebene, inkl. Präsentationen im Steering Committee (Vorstandsebene)
• Aktives Projektmarketing zur Förderung von Transparenz, Akzeptanz und Engagement im Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Programme bzw. Großprojekte, idealerweise im Umfeld von Enterprise-Migrationen
• Nachweisbare Erfolge bei Rechenzentrums- und Applikationsmigrationen
• Fundierte Erfahrung mit Hybrid- und Enterprise-IT-Infrastrukturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektlandschaften mit mehreren parallelen Streams
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
• Erfahrung im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)

:
Jasper Pfau
Recruiting
325
[email protected]

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