Mitarbeiter in der Einwaage (m/w/d) befr. auf 1 Jahr

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über 300 Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Zunächst ist diese Stelle befristet auf 1 Jahr.

Als Mitarbeiter in der Einwaage (m/w/d) bist du ein entscheidendes Glied in unserer Produktionskette und trägst maßgeblich zur präzisen Vorbereitung unserer Produkte bei, stets unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Deine Aufgaben

• Rohstoffhandling : Du verantwortest die sorgfältige Vorbereitung und präzise Einwaage von Rohstoffen nach Rezeptur, inklusive Beschaffung aus dem Lager.
• Qualitätssicherung : Du stellst die Einhaltung der GMP-Richtlinien, Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften sicher und führst In-Prozess-Kontrollen durch.
• Dokumentation : Du dokumentierst gewissenhaft alle Einwaage- und Vorbereitungsprozesse GMP-konform zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit.
• Anlagenmanagement : Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und die regelmäßige Überprüfung sowie Kalibrierung der Waagen.
• Probenbearbeitung : Du übernimmst die Einwaage, den Aufschluss und die Vorbereitung von Proben für die Messtechnik und bearbeitest Aufgaben termingerecht.

Dein Profil

• Berufserfahrung : Idealerweise erste Erfahrungen in Produktion oder Logistik sowie im Umgang mit chemischen Rohstoffen und Wägesystemen. Ein Staplerführerschein ist von Vorteil.
• Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine sehr genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
• Flexibilität : Die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb, gelegentlicher Wochenendarbeit und einer flexiblen Herangehensweise ist essenziell.
• Teamplayer : Du bist ein zuverlässiger Kollege mit guter Kommunikationsfähigkeit und unterstützt aktiv das Team.
• Qualitäts- und Sicherheitsorientierung: Die Einhaltung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards ist für dich nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Praxis. Dadurch handelst du stets qualitäts- und sicherheitsorientiert und trägst so maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Unser Angebot

• Eine befristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

DIVERSITY & INCLUSION

L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.