Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Geoinformatik, Angewandte Mathematik, Technomathematik, Simulation Technology oder vergleichbar

Große Infrastruktur­planungen der Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungs­projekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungs­fähigste Beratungs- und Forschungs­einrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich , Referat W5 „Daten und Methoden“ ab sofort, befristet auf 3 Jahre , eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Geoinformatik, Angewandte Mathematik, Technomathematik, Simulation Technology oder vergleichbar

Der Dienstort ist Karlsruhe.
Referenzcode der Ausschreibung 20260761_9339

Im Referat Daten und Methoden sind wir derzeit 14 Personen, die alle eine Fachausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich haben. Mit unseren anwendungs­orientierten Entwicklungen und der Verfahrens- und Nutzerbetreuung sorgen wir dafür, dass die Abteilung Wasserbau die Projektarbeit mit den neuesten Methoden bestmöglich bearbeiten kann. Dabei geben wir unser Fachwissen weiter, stehen als Diskussions­partner und Berater in der Projekt­bearbeitung zur Verfügung und bringen so unser Expertenwissen in die Abteilung ein.

Unsere Schwerpunkte:

• Entwicklung von numerischen Verfahren im Flussbau und im Bereich der strukturnahen Modellierung (CFD)
• Verfahrens- und Messtechnik-Betreuung
• Consulting in den Bereichen Modellbildung, Qualitäts­sicherung, Einsatz von Mess­systemen, HPC-Nutzung
• Datenmanagement und Datenbanken
• Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz (Machine Learning) im Wasserbau

Werden Sie Teil unseres agilen und innovativen Referats und entwickeln Sie in einem internen Forschungs- und Entwicklungs­projekt eine Methodik zur automatisierten Gitter­erzeugung für unsere numerischen Strömungs­modelle.

Mehrdimensionale, hydro- und morpho­dynamische numerische Modelle sind ein wichtiges Hilfsmittel, um Maßnahmen zur Verbesserung der verkehrlichen und ökologischen Bedingungen an Bundes­wasserstraßen zu untersuchen. Voraussetzung für realitätsnahe Simulationen von Strömungs­geschwindigkeiten und Wassertiefen ist eine präzise Abbildung der Flussgeometrie mittels geeigneter Rechen­gitter.

Deren Erstellung ist derzeit mit erheblichem Aufwand verbunden, da geometrische Informationen aus verschiedenen Eingangsdaten – wie digitalen Gelände­modellen, Peildaten der Gewässersohle und Luftbildern – in der Regel manuell zusammengeführt werden müssen. Ziel des Forschungs- und Entwicklungs­projekts ist daher die Entwicklung von Werkzeugen zur weitgehenden Automatisierung dieses Prozesses. Hierbei sollen Machine-Learning-Methoden eingesetzt werden, um Gelände­strukturen wie Bruchkanten und Bauwerke automatisch zu erkennen und die Gitter­auflösung adaptiv anzupassen.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) in einer oben genannten oder vergleichbaren Fachrichtung

Das zeichnet Sie aus:

• Geoinformations­systeme, Geodaten und Gitter­generierung: Sie kennen sich mit Geodaten und unterschiedlichen Höhen­systemen aus und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Geoinformations­systemen (QGIS). Sie sind bereit, sich tiefer in QGIS einzuarbeiten und bei Bedarf Plug-ins zu entwickeln. Zudem fasziniert Sie die Idee, unterschiedliche Geometrie­daten automatisiert zu kombinieren und daraus Gitter zu erstellen.
• Software­entwicklung, Algorithmen und Kreativität: Sie begeistern sich für Software­entwicklung und sind mit Git, Python und C++ vertraut. Sie beschäftigen sich gerne mit Algorithmen und sind in der Lage, neue Lösungsansätze zu entwickeln. Idealerweise haben Sie zudem Erfahrung mit der Software­entwicklung unter Linux und Machine-Learning-Algorithmen und ‑Methoden.
• Wissenschaftliches Arbeiten im Team: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, und gehen gern Sachverhalten auf den Grund (ggf. im Rahmen einer Promotion oder Postdoc-Phase). Interdisziplinäre Zusammenarbeit in deutscher und englischer Sprache fällt Ihnen leicht. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR B2 oder gleichwertig) sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat B1 oder gleichwertig) bringen Sie mit.

• Einfluss: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
• Verlässlichkeit:
  • Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
  • Besoldung für Personen im Beamten­verhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungs­rechtlichen Bewertung bis zur Besoldungs­gruppe A 13 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO).
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräte­ausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven:
  • Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit einer Universität
  • Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Papers
  • Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen
  • Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheits­management, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitness­studios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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