Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik in Karlsruhe

Leiten Sie anspruchsvolle Projekte, gestalten Sie moderne Lüftungs- und Gebäudetechnik aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für technische und wirtschaftliche Ergebnisse. Wenn Sie gerne steuern, koordinieren und verbessern – ist das Ihre Chance.

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

• Technische Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für die technische und wirtschaftliche Projektabwicklung inklusive Ergebnisverantwortung im Bereich der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik.

• Teamkoordination: Führung und Organisation des Projektteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.

• Kundenmanagement: Steuerung der Kundenkommunikation, mit dem Ziel zusätzlicher Umsatz- und Ertragspotenziale.

• Kosten- & Einkaufsoptimierung: Kontrolle von Projektkosten sowie Optimierung des Einkaufs in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam.

• Risikomanagement: Sicherstellung von Vertrags-, Risiko-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben sowie Umweltstandards.

• Qualität & Termine: Überwachung der Termine, Ressourcen und technischen Ausführung für einen erfolgreichen Projektabschluss.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Versorgungstechnik.

• Berufserfahrung: Praxis in der technischen Gebäudeausrüstung sowie Erfahrung in der Projektleitung.

• Kommunikation: Kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und klare Kommunikationsfähigkeit.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.

• Mobilität: Führerschein Klasse B für projektbezogene Einsatzorte.

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Karlsruhe, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.

• Technologie & Verantwortung: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten der Versorgungstechnik mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.

• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.