AI Penetration Tester / AI Security Specialist (w/m/d)
- Durchführung von Penetrationstests auf AI-/GenAI-Systeme (z. B. LLM-Anwendungen, RAG-Systeme, AI Agents)
- Simulation realistischer Angriffsszenarien wie Prompt Injection, Jailbreaks, Data Leakage, Model Manipulation und Retrieval-Angriffe
- Identifikation, Analyse und Dokumentation von Schwachstellen entlang des gesamten AI-Lifecycles
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Guardrails, Input-/Output-Filtering, Zugriffskontrollen)
- Unterstützung beim Aufbau sicherer AI-Architekturen im Sinne von „Secure AI by Design“
- Enge Zusammenarbeit mit AI/ML Engineers zur Integration von Security in Entwicklungsprozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von AI-spezifischen Pentest-Methodiken, Playbooks und Testframeworks
- Entwicklung automatisierter Security-Tests (z. B. Red Teaming, Adversarial Testing)
- Durchführung von Security-Assessments, Reviews sowie Erstellung von Audit-Reports und Risikobewertungen
- Beratung von Entwicklungsteams zu AI-Security Best Practices sowie Durchführung von Trainings und Workshops
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, Penetration Testing oder Offensive Security
- Fundierte Kenntnisse in Web- und API-Security (z. B. OWASP Top 10)
- Verständnis moderner AI-/GenAI-Systeme (z. B. LLMs, RAG, API-basierte Architekturen)
- Erfahrung in Security Testing, Schwachstellenanalyse und Exploitation sowie gute Programmierkenntnisse (z. B. Python) zur Automatisierung von Tests
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in Angreiferperspektiven hineinzuversetzen
- Erfahrung im Bereich AI Security, LLM Security oder Red Teaming
- Kenntnisse relevanter Frameworks (z. B. OWASP Top 10 for LLM Applications, NIST AI RMF)
- Erfahrung mit Adversarial Machine Learning
- Kenntnisse in Cloud-Security (z. B. AWS, Azure)
- Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Telekommunikation, Finanzwesen)
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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