1st / 2nd Level Supporter - Automatisierung im Payroll Bereich (m/w/d)
Unser Mandant betreibt ein hochmodernes Dual-Rechenzentrum in der Technologieregion Karlsruhe und steht für höchste Verfügbarkeit, Datensicherheit und leistungsstarke IT-Services. Er unterstützt seine Kunden mit einem breiten Portfolio an Cloud-, IT-, Personalwirtschafts-, Banking- und Telekommunikationslösungen. Für diesen Kunden sind wir am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten:
1st / 2nd Level Supporter - Automatisierung im Payroll Bereich (m/w/d)
Job-ID: CF-00007189
Job-Ort: Karlsruhe
Remoteanteil / Home Office: 60%
Ihre Hauptaufgaben:
Verantwortlich für die Planung, Abstimmung und Terminierung der monatlichen Gehaltsabrechnungsläufe für Kunden
Konfiguration, Überwachung und Steuerung automatisierter Batch-Jobs und Berechnungsprozesse
Sicherstellen eines stabilen, wiederholbaren Produktionsablaufs
Analyse von Abbrüchen und Unregelmäßigkeiten und Behebung im First-Level
Strukturierte Weitergabe komplexerer Fehler an Entwicklung oder Betrieb
Übergabe der geprüften Abrechnungsdaten an Digitalarchiv, Druck & Versand
Erzeugung von Reports und Auswertungen
Unterstützung bei Kundenanfragen rund um Abrechnungsläufe und Datenlieferungen
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit Interesse an Automatisierungsprozessen
Erfahrung im Job-Scheduling / Batch-Processing
Kenntnisse mit Dateitransfers wie z. B. SFTP
Kenntnisse mit Ticketsystemen wie z. B. Jira
Grundkenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
- Linux
- SQL
Grundverständnis im Bereich Payroll und von Abläufen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Mandant bietet:
Mobiles Arbeiten
Workation
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
39h Woche + Zeit Konto
33,5 Tage Erholungsurlaub
Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag
Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
Vergütung nach TVöD Bund
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Faire Bonuszahlung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bike-Leasing
Mitarbeiter-Events
Kantine
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
E-Ladesäulen
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