W2-Professur Audiovisuelle Medien und Medientechnologien

W2-Professur. Kennzahl 1473

Audiovisuelle Medien und Medientechnologien

Fakultät für Informatik und Wirtschaftsinformatik

Bewerbung bis zum 31.08.2026
Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen.

Der zukünftige Stelleninhaber bzw. die zukünftige Stelleninhaberin vertritt das Fachgebiet der audiovisuellen Medien und Medientechnologien in Lehre, Forschung und Transfer. Gegenstand der Professur ist die Konzeption, Gestaltung und Produktion audiovisueller Inhalte in unterschiedlichen medialen Kontexten. Dazu gehören klassische Formen filmischer und dokumentarischer Produktion ebenso wie neue digitale Formate, die im Kontext von Online-Medien, interaktiven Plattformen oder transmedialen Erzählformen entstehen.

Entsprechend erfordert die Tätigkeit Kompetenzen in den folgenden Bereichen:

1. Konzeption audiovisueller Medien und Storytelling.
2. Kamerabasierte Medienproduktion, insb. technische Grundlagen von Kamera, Ton, Licht und klassische Postproduktion.
3. Innovative Technologien der Medienproduktion, aktuell etwa KI-gestützte Workflows und KI-basierte Werkzeuge zur Generierung und Bearbeitung audiovisueller Inhalte.

Die kritisch-reflektierte Auseinandersetzung mit den gestalterischen, ethischen und rechtlichen Implikationen von Medientechnologien – einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen wie dem EU AI Act und Standards zur Kennzeichnung synthetischer Medieninhalte – ist integraler Bestandteil der Professur.

Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der gestalterischen Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Kooperationen mit Unternehmen der Medien- und Kreativwirtschaft sowie mit Forschungseinrichtungen sind ausdrücklich erwünscht und sollen zur Weiterentwicklung innovativer Medienformate beitragen.

Die Professur ist in der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik in den Studiengängen Bachelor Medieninformatik und im Master Informatik angesiedelt. Entsprechend wird eine Affinität zur Informatik erwartet und Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der gestalterischen Forschung vorausgesetzt, um das Profil der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten.

Darüber hinaus erwarten wir die Beteiligung an der Grundlagenausbildung. Sie müssen bereit sein, auch Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen, etwa im Bereich der Mensch-Maschine-Kommunikation im Studiengang Informatik. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre.

Was Sie als Professor*in erwartet

• Interessante Vorlesungen
• Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten
• Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute
• Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Medieninformatik
• Beratung und Betreuung von Studierenden
• Förderung der Internationalisierung
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung
• Gremienarbeit

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen wird oder durch die besondere Befähigung künstlerischer Arbeit
• Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
• Idealerweise Lehrerfahrung

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unterstützungskultur
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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