Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung - Tarifkunden

Energie Calw GmbH
Karlsruhe

Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung - Tarifkunden Ihre Aufgaben Sie begleiten den gesamten Abrechnungsprozess für unsere Tarifkunden - von der Turnusabrechnung über Zwischen- und Endabrechnungen bis hin zu Korrekturen In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice klären Sie abrechnungsbezogene Fragestellungen und sorgen für eine schnelle und serviceorientierte Bearbeitung von Klärfällen Sie pflegen abrechnungsrelevante Daten in unseren Systemen und tragen zu einer hohen Datenqualität bei Durch die Erstellung von Auswertungen und die Prüfung von Abrechnungsvorgängen schaffen Sie Transparenz und unterstützen interne Abläufe Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abrechnungs- und Systemprozesse ein und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf für unsere Kunden bei Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Tarifkundenabrechnung - idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie praktische Erfahrung mit Schleupen.CS Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude daran, abrechnungsbezogene Sachverhalte zuverlässig zu bearbeiten Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten Strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Wir bieten Eine 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance Ein frei verfügbares Gesundheitsbudget zur Förderung Ihres Wohlbefindens Eine attraktive Vergütung sowie zwei ergänzende Modelle der betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing mit JobRad sowie ein umfassendes Gesundheits- und Freizeitangebot über EGYM Wellpass Eine gelebte Fort- und Weiterbildungskultur mit vielfältigen Angeboten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ansprechpartner Mähler, Ella

Veröffentlicht am 2026-05-22

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Veröffentlicht am 2026-05-19