Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Bau- ­­/­­ Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-­­/­­Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien 04.03.2026 GOLDBECK Technical Solutions GmbH Karlsruhe

Weitere passende Anzeigen:

Jobmailer

Ihre Merkliste /

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.

Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.

Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Bau- ­­/­­ Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-­­/­­Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Drucken

Teilen

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Karlsruhe

Informationen zur Anzeige:

Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Karlsruhe

Aktualität: 04.03.2026

Anzeigeninhalt:

04.03.2026, GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Karlsruhe

Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Über uns:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.

Aufgaben:

• Koordination und Steuerung der TGA-Gewerke : Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke - von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme und Mängelhaftung
• Projektcontrolling : Sie behalten jederzeit den Überblick über alle Projektziele und stellen sicher, dass Quantität, Qualität, Termine und Kosten konsequent eingehalten werden
• Technische Klärung : Sie verantworten die technische Klärung aller relevanten Fragestellungen und wirken aktiv bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke mit
• Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Beteiligten : Sie übernehmen die qualifizierte Betreuung unserer Bauherren, stimmen sich eng mit Behörden und Fachingenieuren ab
• Inbetriebnahme : Sie koordinieren die fachgerechte Inbetriebnahme sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen und sorgen dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren
• Abrechnung von Bauleistungen : Sie sind verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen

Qualifikationen:

• Ihr Abschluss : Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung : Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im TGA Bereich, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus
• IT-Skills : Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich
• Kommunikationsstark und selbstständig : Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert
• Organisationstalent : Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Teamplayer : Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern

Wir bieten:

• Vergütung & Prämien:
• Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität:
• 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf:
• Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit:
• JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere:
• Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
• Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

&copy