Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Karlsruhe . Sie verstärken das Team in der Lohnbuchhaltung.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:
- Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 EUR
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office (1 Tag pro Woche)
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse
- Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- Arbeiten in einem modernen Bürokomplex
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständiges Erstellen der Lohn -und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
- Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn (m/w/d) oder geprüften Entgeltabrechner (m/w/d), aber gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den Abrechnungssystemen DATEV oder Sage
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an [email protected] Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter einsehen.
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