Teamleiter Vertrieb Lager- und Fördertechnik (m/w/d) Karlsruhe

Page Personnel
Karlsruhe
  • Innovative Intralogistiklösungen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Führungsverantwortung und optimale Entwicklungsperspektiven

FIRMENPROFIL:

Mein Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Lager-, Förder- und Intralogistiklösungen. Mit hoher technischer Kompetenz, innovativen Produkten und einer ausgeprägten Kundenorientierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Systeme für anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Kurze Entscheidungswege, eine moderne Unternehmenskultur und nachhaltiges Wachstum schaffen ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Verantwortung übernommen werden kann.
Zur weiteren Stärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Vertrieb Lager- und Fördertechnik (m/w/d), die technische Expertise mit vertrieblicher Leidenschaft verbindet. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs aktiv mit, führen ein motiviertes Team und begleiten spannende Kundenprojekte bis zum erfolgreichen Abschluss.

AUFGABENGEBIET:
  • Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Bereich Lager- und Fördertechnik
  • Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
  • Betreuung, Beratung und nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation neuer Marktpotenziale sowie aktive Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden
  • Begleitung komplexer Kundenprojekte von der ersten Anfrage über die Konzept- und Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss
  • Koordination und Qualitätssicherung technischer sowie kaufmännischer Angebote
  • Führung anspruchsvoller Kunden- und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektierung, Konstruktion, Technik und Projektmanagement
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, Anlagen oder komplexer Systemlösungen
    • Idealerweise Branchenkenntnisse in der Lagertechnik, Fördertechnik oder Intralogistik
    • Erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Führung, Steuerung oder Entwicklung von Vertriebsteams
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
    • Verhandlungsgeschick sowie hohe Abschlussorientierung
    • Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft für gelegentliche Kunden- und Messetermine
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
      • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
      • Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive
      • Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
      • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern
      • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
      • Umfangreiches Benefit-Programm mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen
      • Individuelles Einarbeitungs- und Patenprogramm für einen erfolgreichen Start
      • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
      • Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Zukunftsmarkt
      • Kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Teamgeist
Veröffentlicht am 2026-08-25

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