Jobcoach (m/w/d)

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
Karlsruhe

Verstärken Sie unser Team am Standort Karlsruhe!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Jobcoach (m/w/d)** in Teilzeit (20 Std./Wo., Aufstockung auf 40 Std. möglich) befristet bis 30.07.2027, mit Option auf Verlängerung.

Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (AVGS).

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Als Jobcoach unterstützen Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung.
  • Im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung unterstützen Sie vor allem Menschen, die aufgrund gesundheitlicher und psychischer Beeinträchtigungen Schwierigkeiten haben, Arbeit oder Ausbildung aufzunehmen und deren besondere Problemlagen dazu führen, dass eine Beschäftigungsfähigkeit/Ausbildungsfähigkeit nicht gegeben ist.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
  • Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihr Qualifikationsprofil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beratungs- und/oder Coachingbereich, gerne auch über eine pädagogische oder therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO).
  • Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.
  • Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an [email protected] unter Angabe der Referenznummer 343-2526-3400 .

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Unser Unternehmen

Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Veröffentlicht am 2026-06-24

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