Hard und Softwarekonstrukteur (m/w/d)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch. In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands. Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Konzeption und Planung von technischen Gesamtlösungen für roboterbasierte Handlingszellen und mobile Robotik (AGV)
- Durchführung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektleitung
- Erstellung von System und Testspezifikationen (Software, Hardware, Mechanik)
- Begleitung der Inbetriebnahme als Ansprechpartner
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abnahme
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, technische Informatik ; oder Abschluss als Techniker im Bereich Elektrotechnik mit entsprechender Berufserfahrung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzeption, Planung, und Abwicklung von Automatisierungslösungen
- Gute Kenntnisse im Bereich SPS Steuerungen und Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich Robotik (z. B. ABB, Yaskawa , Fanuc)
- Grundkenntnisse im Bereich Antriebstechnik (z. B. Siemens, Rockwell, SEW)
- Gute EDV Kenntnisse (MS Office)
- Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englisch Kenntnisse und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse 3 / B
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
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