Lagerhelfer (m/w/d) – Karlsruhe mit Startprämie 750€

Lagerhelfer (m/w/d) Karlsruhe mit Startprämie 750€

Du packst gerne mit an, bist zuverlässig und suchst einen Job, bei dem du nicht den ganzen Tag stillsitzt? Dann komm in unser Team! Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort motivierte Lagerhelfer (m/w/d) .

Deine Aufgaben

• Be- und Entladen von Waren
• Kommissionieren und Bereitstellen von Aufträgen
• Verpacken und Sortieren verschiedener Waren
• Ein- und Auslagern von Materialien
• Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und Beschädigungen
• Allgemeine Unterstützung im Lager und bei anfallenden Logistiktätigkeiten
• Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich sicherstellen

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du bist körperlich belastbar und packst gerne mit an
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse für die Verständigung am Arbeitsplatz

Das erwartet dich

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Karlsruhe
• Strukturierte Einarbeitung
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Langfristige Einsatzmöglichkeit
• Persönliche Betreuung durch unser Team

Interesse? Lass uns kennenlernen!

Jetzt bewerben Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise , gerne per E-Mail an folgende Adresse senden: [email protected] Du hast Fragen zur Stelle? Wir helfen dir gerne persönlich weiter! Startprämie von 750,00 € brutto Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto . Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt. Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen. Voraussetzungen für die Auszahlung Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast. Dazu gehören insbesondere:

• keine unentschuldigten Fehltage
• keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
• Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
• Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen

Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt

1. Eingang deiner Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
7. Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Hinweis zur Schreibweise Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d) .