Trainee Personalmanagement IMPACT Group
Was Dich erwartet Bewerbermanagement
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerber:innen aus verschiedenen Branchen
- Erkennen von Stärken, Wünschen und Potenzialen und Zuordnung zu passenden Positionen
- Gewinnung neuer Kundenunternehmen und Pflege bestehender Kontakte
- Abstimmung mit Kunden zu offenen Positionen und Unterstützung bei der Talentsuche
- Betreuung eigener Mitarbeitender: Verträge, Einsätze, Feedbackgespräche, Zeugnisse
- Ansprechpartner:in für alle Anliegen der Mitarbeitenden
- Qualifikation \- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung \- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung aus der HR-Bereich oder Vertrieb mit oder planst einen Quereinstieg in die Personaldienstleistungsbranche
- Dienstleistung \- Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten
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