Konstruktionsingenieur (m/w/d) Kommunikationstechnik | Gehäuseentwicklung
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Marco Barth
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Konstruktionsingenieur (m/w/d) Kommunikationstechnik | Gehäuseentwicklung
Standort: Karlsruhe
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung innovativer Hardware- und Gehäusekonzepte für industrielle Kommunikations- und Netzwerkprodukte
- Verantwortung für Konzeption, Konstruktion und Umsetzung mechanischer Lösungen für Ethernet-, PROFIBUS- und Wireless-Netzwerke
- Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Serienfertigung bis zum Produktauslauf
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Fertigung zur Sicherstellung einer fertigungsgerechten und termintreuen Produktrealisierung
- Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte und Baugruppen
- Durchführung standortübergreifender Entwicklungs- und Fertigungseinführungsprojekte sowie Unterstützung bei technischen Kundenanfragen
- Aktiver Beitrag neuer Ideen und technischer Lösungen innerhalb eines interdisziplinären Entwicklungsteams
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gehäusen und mechanischen Komponenten für Elektronikprodukte
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX
- Praxiserfahrung mit Fertigungstechnologien wie Blechbearbeitung, Spritzguss, Aluminium-Druckguss und Additive Manufacturing
- Sicherer Umgang mit Methoden zur Simulation mechanischer Systeme und deren Anwendung im Entwicklungsprozess
- Know-how in den Bereichen Fertigungstechnik und elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ein gültiger Führerschein Klasse B
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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