Director IT Operations (w/m/d) - 100% Remote aus Deutschland möglich

Unternehmensbeschreibung

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.

Zur Gruppe gehören:

• finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
• finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
• TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen

Unsere Vision ist:

We strive to be the best partner for our customers on their investment journey

Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion , einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.

Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Stellenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem Hands-On IT OPS Manager mit Führungserfahrung der den nächsten Karriereschritt machen möchte, ohne seine Hands-On Mentalität aufzugeben.

Weitere Verantwortlichkeiten sind:

• Technische Verantwortung unserer IT-Infrastruktur (Fokus auf IT Helpdesk)
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Security unserer Office- und IT-Systeme
  • Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Cloud-Strategie inklusive Budget-, Kapazitäts- und Lifecycle-Planung
  • Verbesserung der Developer Experience durch effiziente Tools & Prozesse (z. B. JIRA/Atlassian, Slack, Versionskontrollsysteme)
• Fachliche Führung & People Development
  • Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Priorisierung der Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft
  • Aufbau von Knowledge-Sharing-Formaten, kontinuierliche Optimierung der Prozesse nach ITIL-/DevOps-Prinzipien
• Service- & Lizenzmanagement
  • SLA-Monitoring, Eskalationsmanagement und kontinuierliche Verbesserung des IT-Service Desks
  • Budgetiertes Lizenz- und Vertragsmanagement für Microsoft, Atlassian, u. a.
• Projekt- und Vendor-Steuerung
  • Leitung strategischer Projekte
  • Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister sowie Hardware-/Software-Beschaffung
  • Steuerung und Umsetzung der ERP-Einführung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Management, sowie der weitere Betreib und die Optimierung unseres ERP-Systems
• Innovation & Architektur
  • Evaluierung neuer Technologien (bspw. Zero-Trust und Observability) und Erstellung von Entscheidungs­vorlagen für das Management
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Rolle innerhalb komplexer IT-Infrastrukturen
• Tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure AD, Virtualisierung und Netzwerken
• Nachgewiesene Expertise im IT-Service- und Projekt-Management (z. B. ITIL, Prince2, Scrum)
• Überzeugende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und strategischer Blick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Technische und budgetäre Gesamtverantwortung für eine geschäftskritische Infrastruktur
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten
• Workation im europäischen Ausland
• Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
• Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
• Gesundheit: freies Obst, Teilnahme am B2Run
• Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, uvm.
• dogfriendly workplace