Operator Wózka Widłowego - Okolice Karlsruhe - circa 2150,00 Euro / Netto / Miesiąc - Zakwaterowanie - Niemiecka Umowa - Praca od Zaraz

Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynkach zachodnioeuropejskich (KRAZ 18922). Posiadamy oferty pracy w przemyśle, transporcie, logistyce, produkcji, budownictwie i innych obszarach gospodarczych. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w Niemczech na stanowisku operator wózka widłowego.

Miejsce pracy: Karlsruhe

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Zakres obowiązków:

• Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, transport wewnętrzny towarów i części.
• Praca na wózku widłowym czołowym

Wymagania:

• Doświadczenie jako operator wózka widłowego
• Niemieckie uprawnienia na wózek widłowy (Zagraniczne uprawnienia na wózek widłowy muszą zostać odnowione w Niemczech (ok. 200,00 Euro)
• Wymagane jest badanie G25 (można je wykonać na miejscu, ok. 150,00 Euro
• Wymagane ważne niemieckie uprawnienia na wózki widłowe
• Zagraniczne uprawnienia na wózki widłowe muszą zostać odnowione w Niemczech (koszt około 200,00 Euro)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego jest wystarczająca
• Wymagane ważne niemieckie uprawnienia na wózki widłowy
• Wymagane badanie G25 (można wykonać na miejscu, koszt około 150,00 Euro)
• Mile widziane prawo jazdy i samochód
• Praca na 3 zmiany

Oferujemy:

• Praca na pełen etat
• Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
• Czas próbny 6 miesięcy
• 40 godzin tygodniowo od poniedziałku do piątku, 3 zmiany
• Wynagrodzenie 16,50 Euro / brutto / godzinę. Przy pełnym przepracowanym miesiącu ok. 170 godzin miesięcznie = około 1950 euro netto + 150–200 euro dodatku nocnego przy pracy na nocnej zmianie. Łącznie około 2100–2150 Euro / netto. Bonus: bez nieobecności – 200 euro na kwartał
• Możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu pierwszego tygodnia
• Możliwość bezpośredniego zatrudnienia u pracodawcy
• Zakwaterowanie: Za w pełni przepracowany miesiąc pokój dwuosobowy gratis, pokój jednoosobowy 350 euro miesięcznie. Ładne kwatery pracownicze z pełnym wyposażeniem (koszt potrącany bezpośrednio z wynagrodzenia). Zakwaterowanie na dzień próbny jest zapewnione
• Wysokiej jakości odzież robocza zostanie zapewniona przez agencję po około 2 tygodniach wdrożenia
• Stała praca z możliwością bezpośredniego zatrudnienia przez pracodawcę

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres mailowy:

[email protected]

W treści lub tytule maila proszę podać stanowisko jakiego aplikacja dotyczy.

W razie szczegółowych pytań prosimy o kontakt:

+48 571 381 734

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE informuję, iż:

• Administratorem Państwa danych osobowych jest Paweł Maruszewski, Aleja Lip 11, 05-092 Łomianki;
• Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b Rodo;
• Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
• Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
• Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji na to samo stanowisko lub inne stanowiska przez Agencję zatrudnienia Paweł Maruszewski.
• Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
• Podanie przez Państwo danych osobowych jest warunkiem rozpoczęcia procesu rekrutacji.
• Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.